Monsheide

En bref

• Centre pour les personnes handicapées, à Peer
• Elle aide également les adultes ayant des problèmes de comportement ou souffrant d'une déficience visuelle supplémentaire.
• Fournit un soutien résidentiel, un soutien de jour (fonctionnement en atelier) et une supervision mobile directement accessible.

Opération quotidienne

Monsheide vzw in Peer est un prestataire de soins agréé par la VAPH et offre un soutien aux adultes souffrant d'un handicap mental et de tout autre handicap supplémentaire. Caritas Hulpbetoon a rencontré le directeur adjoint Geert Van der Aelst au centre pour une discussion sur les tenants et aboutissants de l'organisation.

Le directeur adjoint de l'asbl Monsheide Geert Van der Aelst : "Notre centre pour personnes handicapées a été fondé en 1974, alors sous le nom de 'Home Monsheide', depuis deux ans sous le nom de 'Monsheide asbl'. Monsheide a été fondé par les Sœurs de Saint Vincent à Paulo à Deinze. Pour cela, ils ont acheté un couvent aux Pères Servites de Peer. À l'origine, Monsheide était un service pour adultes de la MPI Sint-Elisabeth Wijchmaal ; peu après (en 1975), il a été reconnu comme un établissement indépendant pour adultes présentant un handicap mental. Monsheide a été l'un des premiers établissements du Limbourg à accueillir ce groupe cible. Au départ, le groupe cible était limité aux femmes ; depuis 2000, les hommes sont également admis.

Nous avons commencé ici en 1974 avec environ 40 résidents répartis en quatre groupes de vie. Nous n'avons jamais eu l'intention de nous développer fortement, mais au fil du temps, certaines formes de logement et de soins se sont ajoutées. Les hommes et les femmes ne vivent plus séparément. Depuis le financement du suivi personnel (VAPH), une deuxième évolution est perceptible : lors du décès de personnes, les places vides sont occupées par des jeunes et des personnes présentant des problèmes plus complexes. Alors qu'auparavant nous n'avions pas de résidents présentant des problèmes de comportement, nous avons maintenant déjà deux groupes de vie spécialement destinés à ces résidents. En 2017, nous avons également lancé un groupe spécialisé pour les personnes souffrant de déficiences mentales et visuelles supplémentaires. Actuellement, environ 50 personnes vivent ici à Monsheide Peer. Quatre autres personnes vivent dans le centre de Peer et ont un mode de vie un peu plus indépendant. En outre, nous aidons une dizaine de personnes qui vivent de manière indépendante dans la région, grâce à une assistance mobile. Et environ sept personnes viennent ici pour la garde de jour seulement."

Soutien résidentiel

Geert : "Environ 50 personnes restent ici sur le campus. Notre infrastructure se prête à la fourniture de soins spécifiques à nos résidents (grandes salles de bain, toilettes adaptées, ascenseur...). Pendant la journée, ils peuvent rejoindre le fonctionnement de notre atelier ou rester dans le groupe de vie. Il y a les deux groupes de vie des premières années avec des résidents maintenant un peu plus âgés, le groupe avec les personnes ayant une déficience visuelle, un groupe de femmes qui ont besoin d'un soutien léger, 4 dames qui vivent de manière semi-indépendante dans un appartement et deux groupes comportementaux.

Nous accompagnons les personnes jusqu'à leur mort. Cela signifie que nous nous occupons de personnes souffrant d'un grave handicap mental multiple, mais aussi, par exemple, d'une déficience visuelle ou motrice, d'un comportement problématique, de problèmes psychiatriques ou d'épilepsie. Parmi les résidents les plus âgés, il y a ceux qui souffrent en plus de la maladie de Parkinson ou de démence."

Groupes comportementaux

Geert : "Pour un groupe de comportement, la structure de la journée est très importante. Nous prévoyons suffisamment de moments par jour où ils restent dans la chambre, pour permettre de vivre et de travailler ensemble en (sous-)groupes, car les gens sont facilement surexcités. Pour l'autre groupe de comportements, la structure est moins importante, mais ils ont besoin d'une supervision permanente, de proximité, de conseils, car ils doivent pouvoir se défouler. Ils ressentent en permanence un stress latent, dû par exemple aux influences de leur réseau en dehors du groupe de vie, lorsque tout ne se passe pas comme ils le souhaitent. Nous essayons en permanence de prévenir ce stress et d'éviter ainsi les comportements problématiques ou les agressions."

Personnel

Geert : "Chaque groupe de vie a ses superviseurs et son superviseur d'équipe. Un éducateur dirige la politique de soins, mais soutient également les groupes de vie. L'assistant social contribue également au suivi des résidents en termes de contacts avec la famille et leur réseau. Il n'est pas facile de trouver du personnel pour ces groupes. Le personnel doit être auto-équilibré et ne doit pas être facilement déséquilibré. En tant qu'organisation à petite échelle, nous fixons des limites, car les limites apportent clarté, calme et sentiment de sécurité. Nous guidons notre personnel pour qu'il dise clairement et avec douceur, dans un cadre convenu, "jusqu'ici et pas plus loin". Il faut avoir cela en soi dans une certaine mesure, ce qui n'est pas donné à tout le monde. Comme l'ensemble du secteur des soins de santé, nous sommes confrontés à une pénurie de personnel. Pour fournir les bons soins, nous avons besoin d'horaires variables et de travail le week-end et le soir. Il y a des difficultés de comportement et des situations stressantes. Le personnel est parfois interpellé verbalement. Les ressources gouvernementales sont trop limitées pour notre groupe cible : Les employés doivent souvent être seuls en service, ce qui n'est pas évident."

Fonctionnement de l'atelier

Geert : "Dans notre atelier, nous organisons des activités de création, de mouvement et d'artisanat, des activités formatives et expérientielles et de l'ergothérapie individuelle. Il y a aussi un atelier semi-industriel : les personnes pour qui un emploi externe est trop élevé peuvent venir ici pour leurs activités de jour."

Soins de jour

Geert : "La garderie propose des activités sur mesure. Le matin et/ou l'après-midi, les personnes peuvent se rendre aux ateliers ou rester dans le groupe de travail vivant. Pour certains résidents, nous trouvons du travail avec des externes. Ils y exercent des activités semi-industrielles : de petites tâches simples pour des entreprises, comme le déchiquetage de papier à la police, le nettoyage des écuries du centre équestre, l'aide à la blanchisserie du centre de soins résidentiels ou le maintien de la cafétéria ouverte, ..... Dans les ateliers, les personnes peuvent s'adonner à des activités plus créatives : cuisine, pâtisserie, travail du bois, jardinage, ..... Il existe également des personnes qui effectuent un travail non rémunéré, par exemple en remplissant les rayons du supermarché local. Cela nous demande un peu de travail de rechercher dans la région ces emplois à bas seuil qui nécessitent un travail manuel simple et où il peut y avoir un peu de supervision et de direction, mais surtout, la paix et la compréhension pour notre peuple."

Guidage mobile

Geert : "Notre guidage mobile est une assistance directement accessible (RTH). Dix personnes bénéficient ici d'un conseil mobile, assuré par un conseiller régulier qui leur rend visite chaque semaine et cherche ses besoins avec la personne concernée. Il s'agit des loisirs, des activités de jour, de l'épanouissement professionnel, de la gestion du foyer, de l'assistance administrative, ..., de toutes les facettes de la vie. Ils ont tendance à être plus forts mentalement et plus indépendants. Certains partent volontairement aider dans une ferme de soins, d'autres travaillent dans une entreprise de confection, d'autres encore ne trouvent pas de travail adapté. Ce sont des emplois de bas niveau. Leur vie indépendante passe par des essais et des erreurs. Certains ne sont pas doués avec l'argent. D'autres sont facilement influençables et vulnérables, ce qui peut parfois dégénérer en problèmes de dépendance."

Jardin d'expérience

Geert : "Caritas Hulpbetoon soutient Monsheide vzw dans la construction et la conception d'un jardin d'expérience. L'expérience de la nature aide les gens à se détendre. Les chèvres et les ânes du jardin donnent aux gens leur amour inconditionnel. Dans le potager, "le jardin chaud", on s'affaire à semer, couper et entretenir. Ils sont guidés dans cette démarche par des bénévoles. Nous avons agrandi le jardin en y ajoutant des éléments expérientiels : une balançoire, un tableau noir, des éléments musicaux. Nous voulons meubler davantage le jardin avec des plantes actives résistantes aux intempéries."

Volontaires

Geert : "Nous pouvons compter sur environ 50 volontaires. On pose à un bénévole en herbe les questions suivantes : "Quels sont vos centres d'intérêt, quelles sont vos compétences, combien de temps voulez-vous consacrer à votre travail". Les volontaires sont supervisés par notre coordinateur des volontaires, Kaat, et dirigés par le groupe de vie. Ils sont également invités à participer à notre programme de formation. En outre, il y a aussi des parents d'accueil qui emmènent nos résidents prendre un verre ou faire une sortie. Surtout pour les personnes qui n'ont pas leur propre réseau, c'est très appréciable."

Financement

Geert : "Nous essayons d'être un bon père de famille avec les ressources que nous avons. Nous offrons aux gens tous les conforts contemporains. Les soins de base sont financés, mais pas les extras. Ces extras sont destinés à l'activation et aux loisirs. Ils donnent à la vie un peu plus de couleur. Mais pour cela, nous dépendons des dons des sponsors, de la bonne volonté des gens. C'est bien que nous puissions compter sur le soutien de Caritas Hulpbetoon pour cela."

Témoignages

Geert : "Els* a un léger handicap mental et a suivi un enseignement spécial. Elle a essayé de se tenir sur ses deux pieds, mais a été surestimée en cela. Elle a dû survivre sans aide psychologique, mais elle est entrée dans la drogue par influence. Elle a également été victime d'abus sexuels. Elle vivait seule dans un studio, dépendait de la drogue et s'enfermait avec les volets fermés. Quand je l'ai rencontrée, elle était assise anxieusement sous sa couverture. A Monsheide, elle retrouve la sécurité et la confiance en elle. Nous nous efforçons de rétablir sa relation avec ses parents adoptifs.

Anne* souffre d'un grave handicap et n'a jamais pu aller à l'école. Sa mère, Marie*, s'est toujours occupée d'elle, mais elle a développé la maladie d'Alzheimer et a dû être hospitalisée. Marie ne veut pas que sa fille soit admise, mais la situation devient catastrophique : l'hygiène d'Anne est inquiétante (ses dents, son corps et ses vêtements), Marie oublie de nourrir Anne à heures fixes. A un moment donné, Anne a été admise en crise à Monsheide parce que sa mère ne pouvait plus s'occuper d'elle. Marie a ensuite été transférée dans une maison de soins résidentiels. Ici, Anne bénéficie d'un suivi médical, peut compter sur la satisfaction de ses besoins fondamentaux tels que l'alimentation et l'hygiène, et se voit proposer une activité de jour où elle peut découvrir de nouvelles choses chaque jour.

Nous accueillons également ici des personnes qui viennent du système carcéral, qui souffrent de handicaps mentaux et qui ont été internées. Ils ont atteint l'âge où c'est un choix responsable pour eux de vivre dans un environnement moins fermé. Ils y passent leurs vieux jours avec le suivi nécessaire, y compris de la part du pouvoir judiciaire. Mais ils ne représentent plus un danger permanent pour la société.

Je remarque que les gens font de Monsheide leur deuxième maison. Ils considèrent leurs collègues résidents et leurs superviseurs comme une seconde famille, qui a leurs intérêts à cœur. Ils se détendent ici, se sentent en sécurité. Ils ont le droit d'être eux-mêmes ici, ils peuvent parfois avoir un coup de moins bien, mais Monsheide sera toujours là pour eux, sans condition."

* Nom fictif

Contact

Monsheide asbl
Monsheide 4
3990 Peer
+32 (0) 11 63 13 51
onthaal@monsheide.be
www.monsheide.be